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Sierra Leone : Gestion des frontières, sécurité des documents, développement d'une de politique migratoire

Faits marquants

Autorité requérante: Service d’immigration
Experts impliqués: Belgique, République tchèque, Moldavie, Pays-Bas, Pologne, Royaume-Uni, secteur universitaire (Ghana), consultant privé (Royaume-Uni)
Durée: Mars 2013 - en cours
collage

Objectif

Aider le service d’immigration de Sierra Leone grâce au renforcement des compétences, avec l’objectif global d'améliorer ses capacités de gestion de la migration. 

Activités

Activité 1 : Atelier sur la gestion des frontières et la sécurité des documents pour les gardes-frontières nouvellement recrutés;

Activité 2 : Formation sur le leadership et la gestion pour le personnel de direction ;

Activité 3 : Session d'information pour le développement d’une politique migratoire nationale complète et orientée vers le futur ; 

Activité 4 : Assistance à distance pour l’élaboration de la politique migratoire nationale ;

Activité 5 : Atelier avec les parties prenantes pour les informer au sujet de la politique et collecter leurs avis afin de l'améliorer ; 

Activité 6 : Session d'information et session de rédaction interactive de la politique migratoire nationale ; 

Activité 7 : Assistance à distance pour finaliser la politique migratoire nationale ;

Activité 8 : Conférence nationale pour présenter la politique migratoire nationale. 

Résultats et produits livrables

  • Développement par le gouvernement d’une politique migratoire nationale grâce à des mécanismes interagences ; 
  • Amélioration des connaissances et des compétences des gardes-frontières de Sierra Leone concernant différentes facettes de la gestion des frontières ;
  • Développement des connaissances du personnel de direction du Service d’immigration en matière de gestion et de leadership. 

 

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