Asie

KAZAKHSTAN II (en cours)

Profil : Expert(e) sur les enfants et la migration (NOUVEAU)

  • Expérience professionnelle dans l'analyse des données et des statistiques sur les migrations, notamment en ce qui concerne les enfants dans les migrations ;
  • Expertise avérée dans la conduite d'évaluation des capacités et des besoins de formation ;
  • Connaissance régionale du Kazakhstan ou d'autres pays d'Asie centrale (atout) ;
  • Excellente connaissance de l'anglais oral et écrit. La connaissance du kazakh ou du russe est un atout.

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Profil : Expert(e) en communication (NOUVEAU)

    Expérience professionnelle dans l'élaboration de stratégies de communication et l'organisation de campagnes d'information ;
    Expérience dans le domaine de la migration et/ou des droits de l'homme ;
    Excellentes compétences en anglais oral et écrit. La connaissance du kazakh ou du russe est un atout mais n'est pas obligatoire.

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TADJIKISTAN (en cours)

Profil : Expert(e) en matière de migration de main-d'œuvre

  • Expérience professionnelle dans le domaine de la migration de main-d'œuvre, notamment en ce qui concerne les droits des populations migrantes et la formation préalable au déploiement ;
  • Expertise avérée dans le travail avec les agences de recrutement ;
  • Excellentes compétences en russe oral et écrit.

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KYRGYZSTAN (à venir)

Profil : Expert(e) en matière de migration de main-d'œuvre

  • Expérience professionnelle dans le domaine de la migration de main-d'œuvre, notamment en ce qui concerne les droits des populations migrantes et la formation préalable au déploiement ;
  • Expertise avérée dans le travail avec les agences de recrutement ;
  • Excellentes compétences en russe oral et écrit.

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Afrique de l'Est et australe

COMESA III (en cours)

  • Expérience professionnelle en matière de sensibilisation ou de communication avec les communautés de populations migrantes (en particulier dans les zones transfrontalières) ;
  • Expertise avérée dans le développement de matériel de sensibilisation ;
  • Connaissance de la région du COMESA est un atout ;
  • Excellente maîtrise de l'anglais.

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OUGANDA (à venir)

  • Expérience professionnelle dans la conduite d'évaluation des capacités et des besoins de formation ;
  • Expertise en matière de migration et de planification urbaine ;
  • Expérience préalable en Afrique de l'Est est un atout ;
  • Excellente maîtrise de l'anglais.

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Voisinage de l'UE

MOLDAVIE (en cours)

  • Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion et de la sécurité des frontières, notamment en matière de gestion intégrée des frontières (GIF) et de mécanismes d'évaluation et de suivi de Schengen ;
  • Expertise avérée dans l'élaboration de manuels ou de lignes directrices à l'intention des praticiens et dans l'organisation de formations et de formations de formateurs ;
  • Connaissance régionale de la Moldavie ou des pays d'Europe de l'Est est un atout ;
  • Excellentes compétences en anglais oral et écrit. La connaissance du roumain est un atout.

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GEORGIE (en cours)

  • Expérience professionnelle de la gestion de crises consulaires, y compris la cartographie des risques, les interventions d'urgence, la planification de la réinstallation et de l'évacuation. Une expérience des crises liées à la santé est un atout ;
  • Expertise avérée dans la rédaction de politiques et de procédures liées à la gestion des crises consulaires, l'élaboration de cours de formation et la réalisation de formations sur la gestion des crises consulaires ;
  • Connaissance régionale de la Géorgie ou des pays d'Europe de l'Est est un atout ;
  • Excellentes connaissances de l'anglais oral et écrit.

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Amérique latine et Caraïbes

BRÉSIL III (en cours)

  • Expérience professionnelle dans le domaine de la formation aux techniques d'apprentissage des adultes ;
  • Expertise avérée dans la conduite d'activités de formation de formateurs ;
  • Connaissance régionale de l'Amérique latine est un atout ;
  • Excellentes compétences en portugais oral et écrit.

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GRAN CHACO (à venir)

Profil : Expert(e) en matière de migration environnementale (questions connexes)

  • Expérience professionnelle dans le domaine des politiques publiques liées aux migrations environnementales ou à des questions connexes ;
  • Une connaissance régionale de l'Amérique latine est un atout ;
  • Excellente connaissance de l'espagnol oral et écrit.

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Afrique de l'Ouest et centrale

CAMEROUN (à venir)

  • Expérience professionnelle dans le domaine de la migration et de la formation ;
  • Expertise avérée dans la conduite d'évaluations des capacités et des besoins de formation et compétences dans la conception de sessions de formation, idéalement sur place et en ligne ;
  • Une connaissance régionale de l'Afrique de l'Ouest et centrale est un atout ;
  • Excellentes compétences en français oral et écrit. La connaissance de l'anglais est un atout.

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RDC (à venir)

  • Expérience professionnelle en matière de protection consulaire et d'affaires consulaires, notamment sur la protection des migrants en situation de crise, la gestion de crise consulaire, les besoins spécifiques des femmes de la diaspora, les affaires consulaires juridiques ;
  • Expertise avérée dans la rédaction de politiques et de plans d'action ;
  • Une connaissance régionale de l'Afrique de l'Ouest et centrale est un atout ;
  • Excellentes compétences en français oral et écrit.

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Pour nos prochaines Actions, nous aurons besoin du soutien d'expert(e)s possédant les compétences suivantes pour soutenir une ou plusieurs actions :

  • Développer des programmes et du matériel de formation, en particulier avec des compétences dans la conception et le développement de cours et de matériel en ligne.
  • Organisation de sessions de formation pour les administrations publiques, idéalement avec des méthodologies spécifiques sur la formation des formateurs, en ligne et sur site.
  • Expérience dans la rédaction et le soutien au développement de politiques/stratégies/plans d'action avec les administrations publiques.