Experts

MIEUX+ mobilise des experts en migration, provenant principalement des administrations publiques des Etats membres de l'UE, offrant une plateforme à des centaines d'experts en migration pour échanger des connaissances avec leurs pairs dans le monde entier. Depuis 2016, le groupe d'experts s'est diversifié et inclut également des experts avec des profils différents et provenant d’autres régions du monde, afin de répondre aux nouveaux besoins et thématiques migratoires.

Les experts MIEUX sont au cœur de chaque action. Ils partagent leur expérience et leurs bonnes pratiques, tout en offrant un soutien et en interagissant en équipe avec leurs homologues. Entre 2009 et 2019, 340 experts ont participé à des actions dans le monde entier, soutenant la formulation de politiques publiques, menant des programmes de formation et permettant l'échange de connaissances entre les institutions publiques du monde entier. 97 % d'entre eux estiment leur expérience avec MIEUX+ comme bénéfique pour leur carrière.

Les interviews avec certains experts qui onte déjà participé aident à donner aux personnes intéressées une idée de la nature du travail et des avantages de collaborer avec nous.


Appel aux experts en cours 

Asie

KAZAKHSTAN II (à venir)

  • Expérience professionnelle dans l'analyse des données et des statistiques sur les migrations, notamment en ce qui concerne les enfants dans les migrations ;
  • Expertise avérée dans la conduite d'évaluation des capacités et des besoins de formation ;
  • Connaissance régionale du Kazakhstan ou d'autres pays d'Asie centrale (atout) ;
  • Excellente connaissance de l'anglais oral et écrit. La connaissance du kazakh ou du russe est un atout.

Pour plus d'informations, contactez Anna Melenchuk.


KYRGYZSTAN et TAJIKISTAN (à venir)

  • Expérience professionnelle dans le domaine de la migration de main-d'œuvre, notamment en ce qui concerne les droits des populations migrantes et la formation préalable au déploiement ;
  • Expertise avérée dans le travail avec les agences de recrutement ;
  • Excellentes compétences en russe oral et écrit.

Pour plus d'informations, contactez Megan Pilli.

Afrique de l'Est et du Sud

COMESA III (en cours)

  • Expérience professionnelle en matière de sensibilisation ou de communication avec les communautés de populations migrantes (en particulier dans les zones transfrontalières) ;
  • Expertise avérée dans le développement de matériel de sensibilisation ;
  • Connaissance de la région du COMESA est un atout ;
  • Excellente maîtrise de l'anglais.

Pour plus d'informations, contactez Naike Chancy.


OUGANDA (à venir)

  • Expérience professionnelle dans la conduite d'évaluation des capacités et des besoins de formation ;
  • Expertise en matière de migration et de planification urbaine ;
  • Expérience préalable en Afrique de l'Est est un atout ;
  • Excellente maîtrise de l'anglais.

Pour plus d'informations, contactez Naike Chancy.

Voisinage de l'UE

MOLDAVIE (en cours)

  • Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion et de la sécurité des frontières, notamment en matière de gestion intégrée des frontières (GIF) et de mécanismes d'évaluation et de suivi de Schengen ;
  • Expertise avérée dans l'élaboration de manuels ou de lignes directrices à l'intention des praticiens et dans l'organisation de formations et de formations de formateurs ;
  • Connaissance régionale de la Moldavie ou des pays d'Europe de l'Est est un atout ;
  • Excellentes compétences en anglais oral et écrit. La connaissance du roumain est un atout.

Pour plus d'informations, contactez Romain Gustot.


GEORGIE (à venir)

  • Expérience professionnelle de la gestion de crises consulaires, y compris la cartographie des risques, les interventions d'urgence, la planification de la réinstallation et de l'évacuation. Une expérience des crises liées à la santé est un atout ;
  • Expertise avérée dans la rédaction de politiques et de procédures liées à la gestion des crises consulaires, l'élaboration de cours de formation et la réalisation de formations sur la gestion des crises consulaires ;
  • Connaissance régionale de la Géorgie ou des pays d'Europe de l'Est est un atout ;
  • Excellentes connaissances de l'anglais oral et écrit.

Pour plus d'informations, contactez Romain Gustot.

Amérique latine et Caraïbes

BRÉSIL III (en cours)

  • Expérience professionnelle dans le domaine de la formation aux techniques d'apprentissage des adultes ;
  • Expertise avérée dans la conduite d'activités de formation de formateurs ;
  • Connaissance régionale de l'Amérique latine est un atout ;
  • Excellentes compétences en portugais oral et écrit.

Pour plus d'informations, contactez Julia Guerin.

Afrique de l'Ouest et centrale

CAMEROUN (à venir)

  • Expérience professionnelle dans le domaine de la migration et de la formation ;
  • Expertise avérée dans la conduite d'évaluations des capacités et des besoins de formation et compétences dans la conception de sessions de formation, idéalement sur place et en ligne ;
  • Une connaissance régionale de l'Afrique de l'Ouest et centrale est un atout ;
  • Excellentes compétences en français oral et écrit. La connaissance de l'anglais est un atout.

Pour plus d'informations, contactez Julia Guerin.


RDC (à venir)

  • Expérience professionnelle en matière de protection consulaire et d'affaires consulaires, notamment sur la protection des migrants en situation de crise, la gestion de crise consulaire, les besoins spécifiques des femmes de la diaspora, les affaires consulaires juridiques ;
  • Expertise avérée dans la rédaction de politiques et de plans d'action ;
  • Une connaissance régionale de l'Afrique de l'Ouest et centrale est un atout ;
  • Excellentes compétences en français oral et écrit.

Pour plus d'informations, contactez Julia Guerin.

***

Pour nos prochaines Actions, nous aurons besoin du soutien d'experts possédant les compétences suivantes pour soutenir une ou plusieurs actions :

  • Développer des programmes et du matériel de formation, en particulier avec des compétences dans la conception et le développement de cours et de matériel en ligne.
  • Organisation de sessions de formation pour les administrations publiques, idéalement avec des méthodologies spécifiques sur la formation des formateurs, en ligne et sur site.
  • Expérience dans la rédaction et le soutien au développement de politiques/stratégies/plans d'action avec les administrations publiques.

Êtes-vous s intéressé(e) pour travailler avec l'initiative MIEUX?

Création de compte
EAR Profile
(facultatif)
(facultatif)
(facultatif)
(facultatif)
(facultatif)
(facultatif)
(facultatif)

Taille maximum de téléchargement : 10,00 MB
Profil utilisateur
Newsletter
(facultatif)
Annuler